مديرية التدريب والتأهيل
تتولى الأعمال والصلاحيات المناطة بها وفقاً للنصوص النافذة وذلك في مجال التدريب والتأهيل للعاملين في الشركة من خلال إخضاعهم لدورات داخلية وخارجية وتنمية وتطوير خبراتهم وتحسين أدائهم وذلك من خلال وضع خطة سنوية للتدريب والتأهيل لكامل الشركة بالتنسيق مع باقي المديريات و تنفيذ هذه الخطة مع مراعاة المستجدات والتعامل معها بما يخدم العمل وضمن الميزانية المتاحة بالإضافة إلى تنفيذ أي دورة من خارج الخطة تقتضي الحاجة تنفيذها بالتنسيق مع المديريات المعنية.
